Государственные услуги
ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
Гимназия города Лабытнанги

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
Гимназия города Лабытнанги

МЕНЮ
25
апреля
2016

Государственная услуга в части начисления и выплаты мер социальной поддержки предоставляется финансово-экономической службой муниципального учреждения «Управление образования Администрации города Лабытнанги», расположенной по адресу: 629400, Россия, ЯНАО, г.Лабытнанги, ул. Клубная, д. 26, 8(34992)5-14-00, 8(34992)5-14-48, электронный адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., электронный адрес городского образовательного портала муниципальной системы образования города Лабытнанги http://109.248.249.4.

График приёма заявителей:

понедельник-пятница 0830 – 1700

перерыв на обед 1230 – 1400

Выходные дни – суббота, воскресение.

В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, установленному статьёй 112 Трудового кодекса Российской Федерации, график работы изменяется: продолжительность рабочего дня уменьшается на один час.

 

Государственная услуга в части приема заявления и документов предоставляется Гимназией г.Лабытнанги, расположенной по адресу: 629404, Россия, ЯНАО, г.Лабытнанги, ул.Школьная д. 45, 8 (34992) 5-91-51 – директор, 8 (34992) 5-04-93 – секретарь, 8 (34992) 5-91-54 – заместитель директора по общим вопросам, электронный адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., интернет-сайт - http://gimnasiumlbt.yanao.ru

График приёма заявителей:

понедельник-пятница 0830 – 1700

перерыв на обед 1230 – 1400

Выходные дни – суббота, воскресение.

В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, установленному статьёй 112 Трудового кодекса Российской Федерации, график работы изменяется: продолжительность рабочего дня уменьшается на один час.

Постановление Администрации города Лабытнанги от 29.10.2015 года № 860 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе"

 

Перечень заявителей

Заявителями на предоставление государственной услуги являются физические лица, работники муниципальных организаций, входящих в систему образования муниципального образования город Лабытнанги в том числе:

заявителямина получение единовременного и ежемесячного пособия молодым специалистам являются выпускники профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования и в возрасте до 30 лет включительно, закончившие обучение и имеющие документ об образовании и о квалификации, поступившие на работу в муниципальную образовательную организацию муниципального образования город Лабытнанги на должности педагогических работников, соответствующие полученной специальности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей;

заявителямина получение единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости являются работники, местом основной постоянной работы которых являются муниципальные образовательные организации, подведомственные муниципальному учреждению «Управлению образования Администрации города Лабытнанги», при наличии стажа работы в государственных образовательных организациях Ямало-Ненецкого автономного округа, расположенных на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальных образовательных организациях в Ямало-Ненецком автономном округе, организациях, осуществляющих обеспечение образовательной деятельности, оценку качества образования, подведомственных исполнительному органу государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, осуществляющему государственное управление в сфере образования, и органам местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования не менее 10 лет;

заявителямина получение компенсационной выплаты на оздоровление являются работники, местом основной постоянной работы которых являются работники, местом основной постоянной работы которых являются муниципальные образовательные организации, подведомственные управлению образования и у которых возникло право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

 

Основание для отказа в предоставлении государственной услуги

1. В выплате единовременного пособия молодому специалисту:

несоответствие установленным частью 1 статьи 21 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.06.2013 № 55-ЗАО «Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе» требованиям, предъявляемым к молодым специалистам.

2. В выплате ежемесячного пособия молодому специалисту:

несоответствие установленным частью 1 статьи 21 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.06.2013 № 55-ЗАО «Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе» требованиям, предъявляемым к молодым специалистам.

3. В выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости:

несоответствие установленным частью 2 статьи 21 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.06.2013 № 55-ЗАО «Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе» требованиям, предъявляемым к работникам.

4. В предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление:

непредставление справки с прежнего места работы о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление (справка с предыдущего места работы о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление не представляется заявителем, впервые поступающим на работу в образовательную организацию, или заявителем, имеющим непрерывный трудовой стаж в образовательной организации более 2 лет);

отсутствие у работника права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Для назначения и выплаты единовременного пособия молодому специалисту заявитель предоставляет следующие документы:

1) заявление;

2) справка с прежнего места работы о неполучении единовременного пособия.

Справка с прежнего места работы о неполучении единовременного пособия не предоставляется заявителем, впервые поступающим на работу в образовательную организацию.

Единовременное пособие выплачивается молодому специалисту на основании документа об образовании и о квалификации, трудового договора, заключенного между работодателем и работником, приказа работодателя о приеме на работу (назначении на должность), соответствующую полученной специальности.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия молодым специалистам заявитель представляет следующие документы:

1) заявление;

2) справка с прежнего места работы о неполучении (получении) ежемесячного пособия.

Справка с прежнего места работы о неполучении (получении) ежемесячного пособия не предоставляется заявителем, впервые поступающим на работу в образовательную организацию.

Ежемесячное пособие устанавливается молодому специалисту на основании документа об образовании и о квалификации, трудового договора, заключенного между работодателем и работником, приказа работодателя о приёме на работу (назначении на должность), соответствующую полученной специальности.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости заявитель предоставляет следующие документы:

1) заявление;

2) копия пенсионного удостоверения.

Единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости выплачивается работникам на основании трудового договора, заключенного между работодателем и работником, приказа работодателя о приёме на работу (назначение на должность).

Для назначения и выплаты компенсационной выплаты на оздоровление заявитель предоставляет следующие документы:

1) заявление;

2) справка с предыдущего места работы о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление.

Справка с предыдущего места работы о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление не предоставляется заявителем, впервые поступающим на работу в образовательную организацию, или заявителем, имеющим непрерывный трудовой стаж в образовательной организации более 2 лет.

Образец заявления

 

© 2021. Гимназия города Лабытнанги.